Il congedo parentale COVID-19,  è stato introdotto dal decreto Cura Italia per 15 giorni che sono poi diventati 30 giorni in totale con il decreto Rilancio. Il congedo parentale COVID-19 prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione, per genitori con figli fino a 12 anni di età. Con circolare n. 45 del 25.03.2020, l’INPS ha comunicato che tutti i congedi parentali richiesti dai lavoratori a decorrere dal 05.03.2020, saranno considerati d’ufficio dall’Istituto, come congedo parentale COVID-19 . Alla luce del suddetto intervento normativo, l'EBT Puglia, riconoscerà un contributo fino alla concorrenza del 100 % della retribuzione posta a base del calcolo dell’indennità, per soli 15 giorni di congedo COVID-19.

Dopo la sospensione delle attività formative dettate dai numerosi provvedimenti governativi che hanno regolamentato tutte le attività sociali per contenere la diffusione del contagio da COVID19, l’Ente Bilaterale del Turismo ha ripreso a erogare i propri servizi formativi.   La ripresa delle suddette attività ha in parte però modificato l’operatività e così come previsto dalle disposizione del Ministero del Lavoro, in considerazione della situazione eccezionale, caratterizzata dalle misure di contenimento per evitare e prevenire il contagio da COVID-19, in coerenza con il principio introdotto dall'articolo 103, comma 2, del Decreto-legge n. 18 del 2020, nel caso in cui non sia possibile, temporaneamente, effettuare l'aggiornamento previsto delle attività formative obbligatorie, si può ugualmente proseguire lo svolgimento dell'attività lavorativa. Per quanto invece, attiene i nuovi corsi in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro, che dovranno essere obbligatoriamente svolti, si comunica che è possibile fare riferimento alla rete degli Enti convenzionati con questo EBT, che dovranno erogare tutti corsi, in modalità a distanza sincrona, ad eccezione di quelli per cui è prevista la parte pratica, per i quali non è possibile al momento procedere.  

I beneficiari sono i lavoratori subordinati, a tempo indeterminato e determinato, dipendenti studi professionali, lavoratori intermittenti di tutte le categorie comprese l'agricoltura, la pesca e il terzo settore. Cassa integrazione in deroga non superiore alle nove settimane per tutti i lavoratori in forza di assunzione, anche a tempo determinato, alla data del 23 febbraio 2020. Questo sinteticamente il cuore dell'Accordo Quadro Regione Puglia sottoscritto lo scorso 20 marzo per la fruizione della cassa integrazione in deroga (ai sensi dell'art 22 del Decreto legislativo n.18 del 17/03/2020) destinata ai lavoratori del settore privato i cui datori di lavoro abbiano unità produttive nel territorio della regione Puglia. Cliccando qui il testo integrale dell'Accordo su richiamato.

In relazione all’emergenza sanitaria derivante dalla diffusione del Covid-19 e a seguito dell'emanazione dei DPCM del 9 e del 11 marzo 2020, a partire dal 16 marzo 2020, il pubblico non sarà ricevuto, sino a nuova disposizione. Vi invitiamo pertanto a utilizzare i canali telematici,scrivendo via mail a info@ebtpuglia.it o whatsApp al 3775374656, e telefonici al 0805022558 o 3775374656, per la richiesta dei servizi. Quanto sopra si rende necessario al fine di contenere il rischio di diffusione del contagio. Vi ringraziamo per la collaborazione.

Mercoledì 19 febbraio 2020 alle ore 12.00, presso la Sala Stampa della Presidenza della Regione Puglia, Lungomare N. Sauro a Bari,  sarà presentata la prima edizione della Borsa Lavoro Turismo Puglia, organizzata dall’Ente Bilaterale del Turismo Puglia con il patrocinio dell’Assessorato al Turismo della Regione Puglia.   L’iniziativa si terrà a Bari il 5 e 6 marzo all’interno del Padiglione 152 – Regione Puglia della Fiera del Levante, a Lecce il 10 marzo e a Foggia il 12 marzo 2020 e si pone come obiettivo quello di offrire l’occasione a tanti giovani e non, inoccupati e disoccupati, di migliorare la propria posizione occupazionale/lavorativa, attraverso attività di informazione, promozione e comunicazione sulle opportunità di lavoro offerte dalle aziende operanti in Puglia. Alle imprese turistiche del territorio che ricercano figure professionali da inserire all’interno della propria organizzazione, l’Ente Bilaterale del Turismo (EBT Puglia) metterà a disposizione il servizio di incontro domanda offerta di lavoro, grazie al quale potranno farsi conoscere, individuando nuove e qualificate figure professionali da inserire nel proprio organico, per migliorare il proprio business. Anche per i professionisti del settore, in cerca di nuove e significative esperienze lavorative, potrebbe questa rappresentare una grande occasione di crescita. Aziende e candidati, per accedere alle giornate in programma e partecipare gratuitamente alla borsa, dovranno accreditarsi attraverso il sito www.bltpuglia.it .   La Borsa Lavoro Turismo sarà presentata dal Presidente di EBT Puglia, Barbara Neglia e dal Presidente della Regione Puglia Michele Emiliano, affiancato dall’Assessore regionale al Turismo Loredana Capone.