Categoria: NEWSLETTER

Sono stati approntati i calendari dei corsi che si realizzeranno entro la fine di questo 2013.

Gli stessi calendari sono stati suddivisi nelle seguenti aree tematiche di interesse:

• Management e lingue straniere;
• Igiene e Sicurezza – corsi obbligatori;
• Food & beverage.

Cliccando qui è possibile visionarli e stamparli.

Qui è possibile stampare la scheda di iscrizione.

In relazione alle circolare dell’Agenzia delle Entrate del 15 luglio scorso “Istituzione della causale contributo per la riscossione, tramite modello F24, dei contributi a favore dell’Ente Bilaterale E.M.B.P.T.S. – Ente Mutualistico Bilaterale Contrattuale Nazionale per il Turismo e Servizi” si conferma che il sistema di versamento dei contributi contrattualmente dovuti al sistema degli enti bilaterali del turismo è rimasto immutato. Pertanto, le imprese che versano i suddetti contributi mediante il modello F24, devono continuare ad utilizzare il codice “EBTU”. Si precisa che altri codici quali ad esempio “EBTS”, “TUEB”, non riguardano gli enti bilaterali istituiti ai sensi del CCNL Turismo 20 febbraio 2010 e non devono essere utilizzati dalle imprese che applicano il suddetto CCNL.

Nel rimanere a disposizione per ogni approfondimento porgiamo distinti saluti.

Dal 17 dicembre p.v. la sede dell’Ente Bilaterale del Turismo Puglia si trasferisce al seguente nuovo indirizzo:
Via Michele Mitolo, n. 17 – SCALA A – 70124 BARI.
Le numerazioni telefoniche resteranno invariate anche se nelle prime settimane potrebbero esserci alcuni problemi a contattarci.
In caso di mancata risposta ai numeri di rete fissa, Vi invitiamo a contattarci al numero di rete mobile: 3775374656 o a scriverci a mezzo mail all’indirizzo: info@ebt-puglia.it.
RingraziandoVi per l’attenzione, l’occasione è gradita per porgerVi i nostri sinceri auguri di un SERENO NATALE.

Il 19 novembre presso la Camera di Commercio di Bari sarà illustrato l’accesso alle risorse per il Fondo per il Sostegno alla Flessibilità, riservate a lavoratrici e lavoratori del settore turismo della Regione Puglia.
Seguono informazioni dettagliate.

Federalberghi, FIPE, FIAVET, FAITA e FEDERRETI, firmatari del CCNL Turismo, hanno raggiunto, il 17 aprile 2012, un’intesa, con le organizzazioni sindacali Filcams/CGIL, Fisascat/CISL e Uiltucs/UIL, per la disciplina contrattuale dell’apprendistato.
L’accordo prevede la possibilità di assumere apprendisti per lo svolgimento di tutte le attività tipiche del settore turismo, con contratti che potranno durare sino a 36 mesi, elevabili in alcuni casi a 48 mesi.
Gli apprendisti dipendenti da aziende alberghiere saranno iscritti al fondo di assistenza sanitaria del settore turismo.
La retribuzione iniziale sarà pari all’80% di quanto previsto per il lavoratore qualificato e crescerà sino a raggiungere, al quarto anno, il 95%.
Un passaggio essenziale dell’accordo riguarda la possibilità di assumere apprendisti stagionali, con contratto a tempo determinato, definendo soluzioni che tengono conto delle specificità del settore. Gli apprendisti stagionali potranno prestare servizio anche per periodi di breve durata durante l’intervallo tra una stagione ed un’altra e beneficeranno del diritto di precedenza nella riassunzione per la stagione successiva.
L’intesa, che recepisce le indicazioni normative contenute nel recente testo unico sull’apprendistato (decreto legislativo n. 167 del 2011), entrerà in vigore il 26 aprile 2012, allo scadere del periodo transitorio previsto dalla legge.

Fonte: www.dplmodena.it