L’obiettivo del Corso BLSD Pediatrico è far apprendere ai partecipanti le principali manovre e la sequenza di rianimazione di base del lattante e del bambino in condizioni di arresto respiratorio e/o cardiaco o con ostruzione delle vie aeree da corpo estraneo. Il Corso permette inoltre di apprendere conoscenze e abilità relative all’impiego del defibrillatore semiautomatico nel bambino in arresto cardiorespiratorio.
DURATA: 4 ore
Orario Svolgimento ore 18:00 – 22:00
N.B. La Formazione lavoratori non deve essere confusa con l’informazione (art. 36 del D.Lgs. n. 81/2008) che ciascun datore di lavoro deve provvedere a fornire a ciascun lavoratore.
Il corso è conforme ai requisiti indicati dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
Durata: 8 ore
Validità: 5 anni
Obiettivi del corso:
Durata: 5 ore
Il corso si svolgerà dalle ore 8:30 alle ore 13:30
corso BLSD (pediatrico)
Secondo quanto previsto dal Decreto interministeriale 18 marzo 2011 e vista la circolare del 16 maggio 2014 il Ministero della salute ha fornito indirizzi in merito ai corsi di formazione finalizzati al rilascio di un attestato di frequenza al corso e l’attestato di autorizzazione all’utilizzo del defibrillatore con esame finale tenuto da personale della centrale del 118 a personale non sanitario (c. d. laico):
Programma didattico
Presentazioni, Introduzione al corso
Garanzia distanziamento sociale+DPI
TEORIA INTERATTIVA: Sequenza PBLS-D
DIMOSTRAZIONE ISTRUTTORI:
sequenza BLS lattante e BLSD bambino a 1 soccorritore
ADDESTRAMENTO PRATICO a piccoli gruppi (2 rotazioni di 90 min) Garanzia distanziamento sociale+DPI
•LATTANTE: sequenza PBLS ad uno e due soccorritori, tecniche di disostruzione da corpo estraneo nel bambino e nel lattante
•BAMBINO: sequenza PBLSD ad uno e due soccorritori Valutazione pratica in itinere
Conclusioni/ esame finale
Titolo rilasciato: attestato di frequenza per Operatore BLSD(pediatrico)
Attestato autorizzazione all’uso del defibrillatore.
Durata: 5 ore, tra teoria e addestramento pratico
N.B. La Formazione lavoratori non deve essere confusa con l’informazione (art. 36 del D.Lgs. n. 81/2008) che ciascun datore di lavoro deve provvedere a fornire a ciascun lavoratore.
Il corso è conforme ai requisiti indicati dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
Durata: 6 ore
Validità: 5 anni
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