Il progetto ha l’obiettivo di implementare un sistema avanzato di Marketing Analytics per Social Media, che permetta di monitorare, analizzare e ottimizzare le campagne digitali su varie piattaforme. L’approccio data-driven consentirà di migliorare la gestione delle risorse e massimizzare il ritorno sugli investimenti (ROI) delle strategie di social media marketing. Monitorare le performance delle campagne social, implementando sistemi di tracking per misurare le interazioni, conversioni e altri KPI, Identificare i trend e le preferenze del pubblico, utilizzando dati raccolti dalle piattaforme social per comprendere meglio il target audience e adattare le campagne. Ottimizzare la spesa pubblicitaria, utilizzando l’analisi dei dati per ottimizzare il budget pubblicitario e migliorare la conversione. Migliorare l’engagement e la brand awareness utilizzando insights analitici per migliorare le interazioni e aumentare la visibilità del brand. Integrare diversi strumenti di analisi utilizzando strumenti avanzati di marketing analytics come Google Analytics, Facebook Insights e altre piattaforme per centralizzare i dati. Questo progetto fornirà alle aziende un sistema completo per monitorare, analizzare e ottimizzare le performance delle loro campagne social, permettendo loro di prendere decisioni basate sui dati per massimizzare i risultati e migliorare la strategia di marketing.

Aggiornamento Addetto al Primo Soccorso

Il corso permette di assolvere gli obblighi di formazione indicati dall’articolo 45 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dal decreto ministeriale n. 388/2003 a carico delle persone designate al Primo Soccorso aziendale. 

Argomenti del corso:

• Aggiornamento conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo, da calore, da corrente elettrica, da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero-contuse; emorragie esterne);
• conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo, da calore, da corrente elettrica, da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero-contuse; emorragie esterne);
• la comunicazione con i servizi di emergenza del S.S.N.
  Durata: 4 ore
• Validità: 3 anni

Addetto al Primo Soccorso

Il corso permette di assolvere gli obblighi di formazione indicati dall’articolo 45 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e dal decreto ministeriale n. 388/2003 a carico delle persone designate al Primo Soccorso aziendale.

Argomenti del corso:

• le cause e le circostanze dell’infortunio; la scena dell’infortunio; l’accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato; nozioni di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
• tecniche di autoprotezione del personale addetto al primo soccorso;
• il sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso (lipotimia, sincope e shock; edema polmonare acuto, crisi asmatica, dolore acuto stenocardico, reazioni allergiche, crisi convulsive, emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico);
• conoscenze generali dei traumi in ambiente di lavoro (lussazioni, fratture e complicanze, traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale, traumi e lesioni toracico-addominali);
• conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo, da calore, da corrente elettrica, da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero-contuse; emorragie esterne);
• la comunicazione con i servizi di emergenza del S.S.N.

Durata: 12 ore

Validità: 3 anni

Il presente progetto ‘COACHING DI GRUPPO’ nasce dalla volontà di proseguire e consolidare il percorso formativo dei singoli discenti, al fine di supportare il team nel miglioramento continuo delle proprie competenze professionali e trasversali. In particolare, si intende potenziare le capacità di comunicazione, gestione delle relazioni interpersonali e gestione dello stress, nonché rafforzare il senso di appartenenza e la coesione del gruppo. Il progetto prevede incontri, suddivisi in due tipologie principali: coaching di gruppo e supervisione operativa. Ogni incontro alterna momenti di formazione collettiva con sessioni di affiancamento individuale, garantendo un apprendimento completo e mirato.

Coaching di Gruppo e Approfondimento, gli incontri dedicati principalmente al coaching di gruppo. La prima parte delle sessioni si focalizzerà su attività di team building, team coaching ed empowerment di gruppo, con l’obiettivo di migliorare la coesione tra i membri e stimolare un clima collaborativo e propositivo. La seconda parte sarà invece orientata all’approfondimento di tematiche, con particolare attenzione a:

1. • Tecniche pratiche di comunicazione efficace
   • Metodi di gestione delle emozioni
   • Comunicazione telefonica e uso della voce
   • Strategie di assertività e gestione dei conflitti

Supervisione e Potenziamento delle Modalità di Lavoro, gli incontri saranno dedicati alla supervisione e al potenziamento delle modalità di lavoro. Ciascuna sessione prevede un affiancamento individuale delle risorse per osservarne e migliorarne le pratiche lavorative, con un focus particolare sulla comunicazione e sulle relazioni interpersonali. Questo tipo di affiancamento sarà svolto in sessione plenaria, permettendo così a tutti i membri del team di beneficiare delle osservazioni e dei feedback. Ogni incontro consentirà un’analisi approfondita delle modalità operative di ciascuna risorsa e una condivisione delle buone pratiche con il resto del gruppo.
Il progetto rappresenta un’opportunità per consolidare e migliorare il singolo personale e il team. L’obiettivo è quello di favorire un ambiente lavorativo sempre più orientato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze relazionali, creando un contesto di lavoro positivo e stimolante per tutti i membri del team.

Il presente progetto, ‘Video Maker’, nasce con l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze pratiche e tecniche nell’ambito della creazione di contenuti audiovisivi specificamente orientati al settore turistico. La formazione intende supportare il team nel miglioramento delle proprie capacità di storytelling visivo, produzione video e gestione dei social media, contribuendo a promuovere destinazioni turistiche e servizi correlati in modo creativo e coinvolgente.

Il corso mira a potenziare le competenze di comunicazione visiva, l’uso professionale degli strumenti di ripresa e montaggio video e la capacità di costruire narrazioni visive che valorizzino l’offerta turistica. Il progetto è strutturato in incontri suddivisi in due tipologie principali: Workshop Tecnico-Pratici e Sessioni di Coaching Creativo. Ogni incontro combina momenti di formazione collettiva con sessioni di pratica individuale, garantendo un apprendimento completo e mirato.

Workshop Tecnico-Pratici

Gli incontri dedicati ai workshop si focalizzeranno principalmente sull’apprendimento e sull’applicazione di tecniche di produzione video. La prima parte delle sessioni riguarderà l’utilizzo di attrezzature (telecamere, microfoni, droni) e software di editing video, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze operative specifiche. La seconda parte sarà orientata all’approfondimento di tematiche legate alla creazione di contenuti digitali per il turismo, con particolare attenzione a:

• Tecniche di ripresa e inquadrature per il turismo: come catturare l’essenza di una destinazione o di un servizio turistico.
• Montaggio video per il marketing turistico: creare video accattivanti e di impatto per promuovere esperienze e luoghi.
• Storytelling visivo: costruire narrazioni emozionali attraverso le immagini.
• Gestione dei social media per la promozione turistica: sfruttare al meglio le piattaforme digitali per raggiungere il pubblico target.

Sessioni di Coaching Creativo e Supervisione

Gli incontri dedicati al coaching creativo saranno volti a sviluppare le capacità narrative e creative dei partecipanti, migliorando la loro abilità nel trasmettere emozioni e messaggi chiari attraverso il video. Ciascuna sessione prevede l’analisi dei progetti realizzati dai partecipanti e momenti di feedback per affinare le modalità di lavoro e incrementare la qualità dei contenuti prodotti.

Il progetto rappresenta un’opportunità unica per consolidare e potenziare le competenze tecniche e creative del team, creando un ambiente di apprendimento collaborativo e stimolante. L’obiettivo finale è di formare professionisti in grado di realizzare contenuti video di alto livello, capaci di raccontare in modo autentico e innovativo le realtà turistiche, migliorando la visibilità e l’attrattività delle destinazioni o dei servizi offerti. Il progetto “Video Maker” promuove la crescita professionale dei partecipanti, offrendo un contesto formativo che favorisce l’espressione creativa e lo sviluppo delle competenze tecniche, generando valore aggiunto per il settore turistico e per il team.